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              2022年02月16日,星期三
              企業新聞
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              時間:2018-07-13 17:36:25 來源: 人氣:
                    勞務外包的成功運作,是人力資源派遣和企業生產實際相結合的一種新模式,既體現了人力資源派遣在在用工上的優勢,又使企業所有生產環節在步調等方面相一致,對于勞務外包具體又哪些優勢呢?本章北京勞務外包公司就為大家分析如下:
                  1、管理規范,提高用工安全
                  一方面,本公司負責托管人員的相關事務,并向其提供有關勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面,本公司為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業規避用工風險。
                   2、成本低廉,提高企業效益
                   通過外包,可以為企業節省大量辦公費用,降低企業軟硬件資源支出,免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。
                   3、服務全面,提高員工工作熱情
                  本公司為托管人員辦理一切人事代理手續,免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業的責任心增強,更具工作熱情。
                   4、降低用人風險
                  與勞務派遣相比,用人單位(發包方)不用承擔連帶責任。
               

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