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              2022年02月16日,星期三
              企業新聞
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              時間:2021-06-10 11:19:20 來源: 人氣:
               勞務派遣的過程中哪些情況會導致它無效呢?關于這個問題北京勞務派遣小編帶你詳細的了解一下。
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              1.勞務派遣單位不具備勞務派遣資格
                根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)第五十七條規定,經營勞務派遣業務應具備以下條件: (一)注冊資本不少于200萬元人民幣;(二)有固定的經營場所和與經營業務相適應的設施。(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;(四)經營勞務派遣業務,應當依法向勞動行政部門申請行政許可。如果為企業提供勞務服務的派遣單位不具備相應的派遣資質,則存在派遣被視為無效的風險。
              2.反向勞務派遣
                企業與調度公司簽訂勞務派遣協議,安排員工與調度公司簽訂勞務合同。但用人單位未與原職工辦理解除勞動關系手續,也未向原職工支付經濟補償金。調度公司把員工送回用人單位,仍在原崗位從事原任務。這種情況稱為逆向派遣,存在企業逃避責任、侵害勞動者利益的可能性,進而認定勞務派遣無效。

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